Myndighetene legger til rette for at stadig flere seniorer skal delta i arbeidsmarkedet. Arbeidsmiljølovens aldersgrense er hevet fra 70 til 72 år, og det er innført en nedre grense på 70 år for bedriftsinterne aldersgrenser. Stadig flere bedrifter og organisasjoner har derfor behov for en god og gjennomtenkt seniorpolitikk.
Dette kurset tar for seg hvordan bedriften forbereder en god seniorpolitikk, og hvordan tiltakene kan gjennomføres i organisasjonen. Videre går kurset gjennom hvordan bedriftens personalbehov kan tilpasses de ansattes ønsker og behov. Kurset er praktisk lagt opp, med vekt på eksempler.
Innhold
• Lover og regler for ansatte seniorer
• Hvorfor er det nødvendig med seniorpolitikk?
• Utforming av en seniorpolitikk
• Hvordan motiveres seniorer?
• Kombinasjon av arbeid og pensjon
• Hvordan tilpasses bedriftens behov til de ansattes ønsker
• Eksempler
Pris
Medlem: 0,-
Ansatt i medlemsbedrift: 0,-
Normalpris: 0,-
eks. mva på nettkurs og på servering på stedlige kurs