For alle som jobber med personalarbeid er det helt sentralt å ha god kjennskap til arbeidsmiljølo-vens bestemmelser om oppsigelse, avskjed og permisjoner. Kurset er praktisk rettet og tar for seg reglene på området. Det kan imidlertid være lett å trå feil i jussen, og vi gjennomgår også reglene for regnskapsførers ansvar som rådgiver.
Kurset tar for seg følgende temaer:
- Oppsigelse og avskjed på grunn av arbeidstakers forhold
- Forskjellen mellom oppsigelse og avskjed
- Mangelfulle arbeidsprestasjoner
- Ulovlig fravær
- Ordrenekt
- Brudd på lojalitetsplikten
- Tillitssvikt
- Samarbeidsproblemer og utilbørlig opptreden overfor kolleger
- Urettmessig bruk av Internett
- Rusmisbruk
- Oppsigelsesvern
- Saksbehandlingsregler ved oppsigelse og avskjed
- Arbeidsgivers drøftelsesplikt
- Arbeidstakers rett til forhandlinger
- Attest
- Permisjonsrettigheter etter arbeidsmiljøloven
- Tariffestede velferdspermisjoner
- Regnskapførers ansvar som rådgiver i arbeidsrettsspørsmål
Målgruppe
Kurset retter seg mot alle som arbeider med lønns- og personaloppgaver, enten for bedriftens egne ansatte eller for regnskapskontorets kunder.
Pris
Medlem: 1600,-
Ansatt i medlemsbedrift: 1700,-
Normalpris: 2100,-
eks. mva på nettkurs og på servering på stedlige kurs
