Stedlig kurs

Arbeidsavtaler, midlertidig ansettelse og innleie av arbeidskraft

Oppdatering:
Regnskapsfører
Revisor
  • Regnskapsfører:
  • Rettsl. 3,5
    Klokke Created with Sketch.
  • Revisor:
  • Annet 3,5
    Klokke Created with Sketch.
26.11.2020
13.00-16.00
Clarion Hotel Oslo
Dronning Eufemias Gate 15, 0194 OSLO
Medlem: 1600,- Ansatt i medlemsbedrift: 1700,- Normalpris: 2100,-
Clarion Hotel Oslo
Dronning Eufemias Gate 15, 0194 OSLO

Om kurset

For alle som jobber med personalarbeid er det helt sentralt å ha god kjennskap til arbeidsmiljølo-vens bestemmelser om arbeidsavtaler, midlertidige ansettelser og innleie av arbeidskraft. Det kom flere viktige endringer på området i 2019, som man bør være klar over, slik at arbeidsavtaler kan oppdateres og er lovlige.
Del:

Kurset tar for seg følgende temaer:

  • Arbeidsavtaler
    - Krav til innhold
    - Krav til skriftlighet
    - Rettsvirkningene av feil og mangler
    - Lønnstrekk – muligheter og begrensninger
    - Taushetsplikt
    - Prøvetid
  • Midlertidige ansettelser
    - Adgangen til midlertidig ansettelse er unntaket
    - Når arbeidets karakter tillater det
    - Vikariater
    - Ekstrahjelp/tilkallingshjelp
    - Praksisarbeid og arbeidsmarkedstiltak
    - Idrett og åremål
    - Virkninger av ulovlig midlertidig ansettelse
    - Rettsvern etter «fireårsregelen»
    - Rettsvern etter «treårsregelen»
    - Opphør av midlertidig ansettelse
  • Innleie av arbeidskraft
    - Innleie fra virksomhet som har til formål å drive utleie
    - Hovedregel
    - Tariffavtale
    - Fireårsregelen
    - Konsekvenser av ulovlig innleie
    - Rett til samme lønns- og arbeidsvilkår
    - Opplysningsplikt og innsynsrett
    - Solidaransvaret for lønn og skatt
    - Innleie fra virksomhet som ikke har utleie til formål

Målgruppe

Kurset retter seg mot alle som arbeider med lønns- og personaloppgaver, enten for bedriftens egne ansatte eller for regnskapskontorets kunder.

Kursinnhold

  • Praktisk gjennomgang av reglene i arbeidsmiljøloven om adgangen til midlertidig ansettelse
  • Krav om fast ansettelse
  • Arbeidsavtaler og arbeidsinnleie – hva gjelder
  • Solidaransvar ved innleie av arbeidskraft
  • Rettsvirkningene av ulovlig arbeidsinnleie
  • Krav til arbeidsavtalens innhold

Undervisningsform

Undervisningsformen er i utgangspunktet forelesning med bruk av eksempler og illustrasjoner fra retts-praksis.

Pris

Medlem: 1600,-
Ansatt i medlemsbedrift: 1700,-
Normalpris: 2100,-

  • Kursleder:
    Harald Breivik
    Advokat