Sertifiseringsordningen for Lønn & HR-administrasjon gir deg Regnskap Norges stempel på din kompetanse innen fagområdet Lønn & HR-a.
Programmet er modulbasert og består av 4 fysiske samlinger à 2 eller 3 dager (se under) og en digital samling over 1 dag. Modulene har både teoretisk og praktisk tilnærming. I mellomperiodene blir det hjemmeoppgaver der ny læring tas ut i praksis, nettkurs og nettbaserte tester. Denne kombinasjonen gir et solid fundament for videre vekst og utvikling. Hele utdanningsløpet avsluttes med en nettbasert sertifiseringstest med case og oppgaver fra pensum.
Målgruppe
Utdanningsløpet er skreddersydd for autorisert regnskapsfører, regnskapsmedarbeider, og alle øvrige som jobber med lønn og HR.
Innhold
Modul 1, samling 1: Operativ praktisk lønn
- Hva vil det si å ha en god lønnshverdag?
- Lover og regler, arbeidsforhold, lønn og skatt
- Hva er lønn- og HR-rådgiverens funksjon?
- Noen dypdykk
- Workshops i Best Practice
Nettkurs mellom samlinger:
- Reise- og kostgodtgjørelse
- Velferdsgoder og naturalytelser
Modul 1, samling 2: Operativ praktisk lønn
- Merverdiavgift, lønn og regnskap
- Innrapportering til det offentlige
- Kontroller og avstemming
Nettkurs mellom samlinger:
- Rettskildebruk og ansettelse
- Arbeidsforholdet
- Avvikling av arbeidsforholdet
Modul 2, samling 1: HR-administrasjon
- Hva er HR-administrasjon?
- Fra ansettelse til avvikling av arbeidsforhold
- Noen dypdykk
- Workshops i Best Practice
Nettkurs mellom samlinger:
- Plikter og rettigheter ved sykefravær, Permisjoner og ytelser til foreldre etter folketrygdlovens regler
- Pensjon og forsikringer
Modul 2, samling 2: HR-administrasjon
- Sykefravær og sykepenger, permisjoner, permitteringer og ytelser etter Folketrygdlovens regler
- Pensjon og forsikringer
Nettkurs mellom samlinger:
- Spesielle regler ved avlønning av sjøfolk, Svalbard og nettolønn
- Arbeid over landegrensene
- Regnskapsførers ansvar som rådgiver i arbeidsrettspørsmål
Modul 3, dag 1: Digital dialog
- Personopplysninger i en digital hverdag
- Effektive arbeidsprosesser
Modul 4, dag 2: Rådgiver lønn- og HR-administrasjon
- Hvordan være en god sparringspartner
- Rådgiver - avgrensninger og muligheter
- Noen dypdykk
- Workshops i Best Practice
- Eksamensstart
Pris
Medlem: 59400,-
Ansatt i medlemsbedrift: 59400,-
Normalpris: 67400,-
eks. mva på nettkurs og på servering på stedlige kurs