LederOppgjøret - Tydelig ledelse i endringstider

Et anderledes lederprogram som bygger på utvikling av deg selv, andre og bedriften. Modulbasert kompetanseutvikling over 3 måneder. Kull 3 starter i september 2020.

 

  Tittel Dato Hvor
M1

Å lede seg selv: Mitt lederskap og min kompetanse

  • Hva er god ledelse og hvilke konkrete ferdigheter trenger du
  • Bli trygg i lederrollen - hva er dine styrker og utfordringer som leder
  • Hvordan påvirke og kommunisere effektivt i lederrollen
  • Å lede seg selv i utvikling – individuell utviklingsplan

10. - 11. sept. 2020

Kringler Gård
M2

Treningssamling

  • Erfaringsutveksling fra mellomperioden
  • Videre tiltak i egen utviklingsplan
22. sept 2020 (kl. 09.30-11.30) Nettsamling
M3

Å lede andre: Meg i møte med individer og team

 

  • Effektiv påvirkning gjennom tilbakemeldinger, coaching og vanskelige samtaler
  • Hovedområder i teamutvikling og verktøy for teamprosesser
  • Oppdag styrker og utfordringer i eget team - også i et rekrutteringsperspektiv
  • Videre tiltak i egen utviklingsplan

14. - 15. okt. 2020

Kringler Gråd

M4

Treningssamling

  • Oppsummering av mellomperioden
  • Trening på ulike typer samtaler knyttet til endring
  • Hjemmelekse: Kulturoppgave

04. nov 2020 (kl. 09.30-11.30)

Nettsamling

M5

Å lede forretningen: Ledelse gjennom kultur- og endringsprosesser 

 

  • Å lede i endring – strukturere og gjennomføre en endringsprosess
  • Mål, verdier og visjon – hvordan utvikle og implementere
  • Kulturelt lederskap
  • Tydelig kommunikasjon i presentasjoner
  • Videre tiltak i egen utviklingsplan
09.-10. nov 2020 Kringler gård
M6

Treningssamling

  • Oppsummering av mellomperioden
  • Videreutvikling av eget utviklingsprosjekt
  • Identifisere endringsprosjekt for din bedrift
26. nov 2020 (kl. 09.30-11.30) Nettsamling
M7

Sertifisering

  • Dag 1 - Erfaringsutveksling
    Trening på eksamensoppgaver
  • Dag 2 - Gjennomføring av individuell sertifisering
09.-10. des 2020 Kringler gård

Meld deg på