Sertifisering i Lønn & HR-administrasjon
Sertifiseringsordningen for Lønn og HR-administrasjon gir deg Regnskap Norges stempel på din kompetanse innen lønn og HR-a. Utdanningsløp som er skreddersydd for deg som er autorisert regnskapsfører, regnskapsmedarbeider, og alle øvrige som jobber med lønn og HR-a.
Vil du bli sertifisert innen Lønn & HR-a?
Har spørsmål om programmet send e-post til: camilla.kristiansen@regnskapnorge.no
Påmelding kull 2
Gjennomføring av program og sertifisering
Deltakerne møtes fysisk over totalt fire samlinger, en samling gjennomføres digitalt. Det blir oppgaver i mellomperiodene, nettkurs og god oppfølging og støtte underveis. Hver modul etterfølges av en nettbasert test. Programmet avsluttes med en nettbasert sertifiseringstest og deltaker får et formelt bevis.
Det er kun 25 plasser tilgjengelig per kull og alle samlingene er lagt til X Meeting Point, lett tilgjengelig fra både Oslo og Oslo Lufthavn. Kull 2 ble utsatt på grunn av covid-19 situasjonen og starter 26. oktober 2020, kull 3 starter 20. oktober 2020.
Programmet koster kr. 59 000,- Medlemspris (ikke medlem kr 67 000,-) eks. mva. Dette inkluderer kost og losji på 4 fysiske samlinger, 1 digital samling, alt kursmateriell, workshop, nettkurs, tester og personlig oppfølging underveis. Prisen er eksklusive reise til lokasjon.
Kompetansekrav til deltakere
For å delta på programmet må du ha:
- gjennomført utdanning innenfor økonomi, HR eller tilsvarende Bachelorgrad’s nivå
- 1 års yrkeserfaring innen lønn og HR-administrasjon
Eller
- annen utdannelse
- 5 års yrkeserfaring innen lønn og HR-administrasjon
Les mer om gjennomføring, oppdateringstimer og sertifisering
Mål og effekt:
- Økt kompetanse innen lønn og HR-administrasjon
- Unik mulighet til å dokumentere din kompetanse
- Bli en profesjonell rådgiver innenfor fagområdet lønn og HR-a
- Programmet gir oppdateringstimer for autoriserte regnskapsførere
Et solid fundament for vekst og utvikling
Programmet strekker seg over 8-9 måneder og avsluttes med en egen sertifisering. Utdanningsløpet er utviklet i tett samarbeid med bransjen og baserer seg på den anerkjente 70/20/10 metodikken. I korte trekk går det ut på å bringe læringen fra samlinger inn i arbeidshverdagen.
Programmet gir oppdateringstimer i følgende kategoerier: GRFS - 18 t, Rettslære - 41 t, Bokføring - 3 t, Annet - 10 t.