Søk

A-meldingen: Ny og bedre veiledning om arbeidsforhold

Veiledningen omhandler helt sentrale temaer det er mange spørsmål om, som for eksempel arbeidsforholds-ID, sluttdato, endring av stilling, fusjon/fisjon, feriepenger til tidligere ansatt og ikke

Høringssak om å overføre klagesaker fra Skatteklagenemnda til Skattedirektoratet

Finansdepartementet foreslår å overføre enkelte typer klagesaker fra Skatteklagenemnda til Skattedirektoratet. Regnskap Norge er sterkt kritiske til de forslagene som er fremmet, som vi mener

Skattedirektoratet foreslår at tips blir innberetningspliktig for arbeidsgiver fra 2019

Dersom forslaget vedtas blir det også plikt til å foreta skattetrekk i ytelsene. Arbeidsgiver blir dessuten belastet med arbeidsgiveravgift. Tips er skattepliktig inntekt for mottakerne, som

Regjeringen med forslag om ny hvitvaskingslov

Lovforslaget skjerper inn kravene til gjennomføring av kundetiltak og risikovurderinger med tiltak. Også på dette området skal det nå ilegges overtredelsesgebyrer. Finansdepartementet foreslår nå

Ekspertutvalg anbefaler at formueskatten avvikles

Preutfyllingsdata til skattemeldingene forventes å bli tilgjengelige for årsoppgjørssystemene 23. mars

I Altinn blir skattemeldingene tilgjengelige først 4. april. Hvor raskt årsoppgjørssystemleverandørene kan tilgjengeliggjøre preutfyllingsdata kan variere, men normalt sett skjer dette raskt

Se opp for falske e-poster og fakturasvindel!

Den siste tiden har flere svindlere forsøkt seg. Her er eksemplene vi har registrert, samt hva du bør være obs på for ikke å bli lurt. I en hektisk hverdag gjøres det stadig forsøk på å villede

Ekstraordinær generalforsamling 22. mars

Styret innkaller til ekstraordinær generalforsamling i Regnskap Norge 22. mars 2018 Skriftlig innkalling med dagsorden og nærmere angivelse av saken sendes ut 8. mars. Elektronisk deltakelse og

Endringer i NRS 16 Årsberetning

Regnskapsstandardstyret har med virkning for regnskapsåret 2017 endret NRS 16 Årsberetning som følge av endringer i regnskapslovens krav til informasjon om likestilling og diskriminering. Vi har

Onboarding

Norske virksomheter er ikke gode nok til å introdusere nyansatte i virksomheten. Bare tre av ti nyansatte får et introduksjonsprogram, og de elementene som virker best er de som brukes minst. Det