Kan i det hele tatt en arbeidstaker sies opp på dette grunnlag, og vil en slik oppsigelse være gyldig? I dette kurset skal vi se nærmere på hvordan en gyldig oppsigelse kan begrunnes i slike sykefravær. Det er i den senere tid avsagt flere dommer hvor oppsigelsesgrunn er sykefravær. Vi gjennomgår denne rettspraksisen og ser hva domstolene har lagt avgjørende vekt på i sine avgjørelser.
Målgruppe
Dette kurset henvender seg til alle som jobber med HR og personalspørsmål i bedriften og til regnskapsførere og andre rådgivere, som normalt blir spurt til råds om denne problemstillingen.
Innhold
- Problemstillinger
- Rettslige utgangspunkter
- Verneperioden
- Arbeidstakers plikt til å varsle sykefraværet
- Avgjørende i rettspraksis for at oppsigelsen er gyldig
- Arbeidsgivers plikt til oppfølging av sykemeldte
- Korrekt saksbehandling
- Rettspraksis om oppsigelse pga stort sykefravær
- Kravet om saklig grunn for oppsigelse pga sykefravær - oppsummering
Gjennomføring
Interaktivt nettkurs. Disse kursene kombinerer korte videoer, tekster og oppgaver. Du kan utforske elementer som tabeller, kort og veiledninger.
