Kurset gir deg et praktisk rammeverk for endringsledelse, kombinert med konkrete verktøy og sjekklister. Du lærer hvordan mennesker reagerer på endringer, hvordan du skaper involvering og trygghet i prosessen, og hvordan gode kommunikasjonsplaner sikrer gjennomslag. Deretter får du innsikt i hvordan du kan håndtere motstand på en konstruktiv måte, slik at både mennesker og prosess blir ivaretatt.
Gjennom eksempler fra virkelige prosjekter, refleksjon og oppgaver får du innsikt i hva som skiller vellykkede endringer fra mislykkede, og hvordan du kan bruke lærdommen i egen virksomhet. Målet er at du går fra kurset med en plan og verktøy som gjør endringene dine mer effektive og bærekraftige.
Målgruppe
Ledere, prosjektledere og nøkkelpersoner som driver eller påvirker endringsprosesser.
Innhold
Hva er endringsledelse og hvorfor er det kritisk for suksess?
Hvordan reagerer mennesker på endringer og hvordan skape trygghet?
Et tydelig hvorfor er selve grunnpilaren i enhver god endringsprosess
Gode arenaer for involvering og dialog
Kommunikasjonsplaner som skaper forståelse og engasjement
Hvordan håndtere motstand på en konstruktiv måte
Et rammeverk for smidige og vellykkede endringsprosesser
Sjekkliste og verktøy for å lykkes med endring
