Krav til etterutdanning og permisjon

For statsautoriserte regnskapsførere er det krav til etterutdanning. Etterutdanningen utvides automatisk med ett år hvis du har hatt minst seks måneder med 100 % fødselspermisjon de siste 12 måneder.

KRAV TIL ETTERUTDANNING

En autorisert regnskapsfører må ha minst 80 timer etterutdanning i løpet av de foregående 3 år. Her finner du mer informasjon om hva etterutdanningen skal omfatte.

Regnskap Norge er landets største leverandør av kurs innen regnskapsfaglige og bedriftsøkonomiske temaer. Vårt kurstilbud har et bredt nedslagsfelt, men er likevel spesielt tilrettelagt for å tilfredsstille etterutdanningskravet for autoriserte regnskapsførere.

Alle personmedlemmer i Regnskap Norge har tilgang til "Min oppdatering". Her kan du planlegge hvor mange kurstimer du må ta hvert år for å opprettholde autorisasjonen. Du finner også oversikt over tidligere perioder og kan registrere kurs fra andre kursleverandører.

Permisjon

Det gis automatisk ett års utsatt frist for etterutdanning der regnskapsfører avvikler foreldrepermisjon eller annen gyldig permisjon i mer enn seks måneder. Regelen skal forstås slik at utsettelsesåret tidfestes til det året der vedkommende først oppnår seks måneder ordinær permisjon innen en tolv måneders periode. Også dersom permisjonen avvikles med tidskonto må permisjonen de siste 12 månedene utgjøre minst seks måneder. Dette betyr at regelen om automatisk utsettelse ikke gjelder hvis du er mer enn 50 prosent yrkesaktiv under permisjonen.

Du trenger ikke sende egen søknad til Finanstilsynet etter denne regelen. Det gis automatisk ett års utsettelse for hver treårsperiode utsettelsesåret er med. Regnskapsfører må likevel sammen med etterutdanningsdokumentasjonen oppbevare dokumentasjon på når og hvordan permisjonen er avviklet.

Nærmere om utsettelsesregelens virkning

Det første årsskiftet etter at minst seks måneder permisjon er avviklet, inngår ikke i kontrollen av etterutdanningen. Ved neste årsskifte skal etterutdanningskravet være oppfylt ved å se fire kalenderår tilbake i tid. Det vil si at det kan ses bort fra det året der utsettelsen tidfestes. Hvis etterutdanning faktisk er gjennomført i dette året, kan denne regnes med. Dersom det avvikles ytterligere en foreldrepermisjon i den aktuelle etterutdanningsperioden, gir dette et ekstra års utsettelse.

Eksempel

Regnskapsfører er autorisert i år 2020. I utgangspunktet skal vedkommende dokumentere og ha gjennomført 80 timers etterutdanning for de tre foregående kalenderårene ved hvert årsskifte fra og med 1. januar 2024.

Dersom regnskapsfører har vært i foreldrepermisjon fra 1. september 2022 til 1. september 2023, gis det automatisk ett års utsettelse for etterutdanningen. Utsettelsesåret tidfestes til 2023, da dette er året regnskapsfører først oppnår seks måneders permisjon. Dette betyr at regnskapsfører skal dokumentere 80 timers etterutdanning første gang 1. januar 2025. Etterutdanningen må derfor være gjennomført i perioden fra autorisasjonsdato til 31. desember 2024.

For den påfølgende perioden vil utsettelsesåret fremdeles være innen de siste tre årene. Dette betyr at lovbestemt etterutdanning må være gjennomført i perioden 1. januar 2022 til 31. desember 2025, per dokumentasjonsdato 1. januar 2026.

År 2023 inngår ikke i beregningen ved dokumentasjonsfristen 1. januar 2027. Dette innebærer at etterutdanningssyklusen fortsetter som normalt fra og med denne datoen, det vil si at etterutdanningen siste tre kalenderår skal regnes med.