Vi har ansatte som jobber i flere land, noen i Norge og noen i utlandet. Hva skal vi gjøre for å ha oversikt? Hvem skal gjøre hva for å sørge for at vi overholder de forpliktelsene vi har både i Norge og i utlandet? Bør vi budsjettere med høyere ansettelseskostnader hvis vi skal forholde oss til utenlandske lovkrav og kanskje utenlandsk arbeidsgiveravgift? Et veikart og et forslag til hvordan arbeidsgiver kan organisere seg for å håndtere grensekryssende arbeidstakere.
Målgruppe
Ledere, Lønn og HR-ansatte, og økonomiansvarlige.
Innhold
- Overblikk – hva må arbeidsgiver tenke på ved grensekryssende arbeidskraft – et kart.
- Ansvarsfordeling - HR, økonomi, lønn og ledelse
- Steg for steg – hvordan håndterer vi forpliktelsene våre?
Gjennomføring
Nettkurs. Fra dagen du kjøper kurset har du 180 dager på deg til å fullføre kurset.
