Du er her:

Ny innkrevingslov 2026: Dette må arbeidsgivere vite nå

Webinaret tar for seg de mest sentrale endringene på innkrevingsområdet. Skatteetaten redegjøre for noen av de mest sentrale endringene på innkrevingsområdet som følger av den nye loven.

Den 1. januar 2026 trådte ny innkrevingslov i kraft. Dette innebærer blant annet at arbeidsgivere får en ny og forenklet måte å håndtere utleggstrekk og skattetrekk på.

INNHOLD I WEBINARET:

⚖️ Kravet om skattetrekkskonto bortfaller: forskuddstrekk skal nå betales direkte til Skatteetaten senest dagen etter lønnsutbetaling

🔎 Forenkling av prosessene rundt utleggstrekk: Utleggstrekk fra alle namsmyndigheter samles til ett trekk per medarbeider, som sendes elektronisk i Altinn og kan leses direkte inn i lønnssystem

🧾 Overgangsperiode i 2026 – 2029: Nytt regelverk for utleggstrekk innføres gradvis gjennom 2026 og vil gjelde ulike deler av befolkningen til ulik tid

⏰ Hva nytt innkrevingsregelverk betyr for kreditorer: Mindre administrasjon i oppfølging av krav.

DELTAKERE:

🙋‍♂️Sindre Grødem (Interesseoppfølger) fra Skatteetaten.
🙋‍♀️ Rakel Ree Lilleholdt (Seniorskattejurist) fra Skatteetaten
🙋‍♂️ Audun Slettemark Tenden (Seniorrådgiver) fra Regnskap Norge.

 

Praktisk informasjon

Dato: Torsdag 12. februar, kl. 10.00-11.00

Pris: Gratis

Passer for: Alle 

NB. Dette webinaret gir ikke oppdateringstimer.

Ved spørsmål - ta gjerne kontakt

PDF av presentasjonen finner du her

Spørsmål

  • Skattetrekkskontoen var en konto som kun var reservert for trukne midler og tilhører skattekreditorene. Derfor skulle alle i utgangspunktet måtte søke om frigivelse av midler. Etter en vurdering av risiko og hensiktsmessighet har en besluttet denne grenseverdien for at de aller fleste skal slippe å søke om frigivelse av midler fra skattetrekkskontoen. Er beløpet større enn 12 tusen er det de normale reglene for søknad om frigivelse av midler fra skattetrekkskontoen som fortsatt gjelder.

  • Dette er ikke skatteetatens anliggende 😊 Her bør Regnskap Norge eventuelt gi medlemmene sine råd 

  • For de nye samordnede trekkene er det tilgangspakker som gjelder i Altinn 3. Da er det snakk om tilgangspakke Lønn og Regnskapsfører lønn. 

  • Slike framtidige trekk skal settes i verk som planlagt, så lenge skyldner ikke har fått et samordnet trekk etter nytt regelverk.
    Hvis en skyldner får et samordnet trekk før dere rekker å starte det som ligger på vent,skal dere ikke starte det framtidige trekket. Da vil det kravet være samordnet inn i det nye trekket. NB: Her er det et unntak for kommunale krav. De skal også utgå ved oppstart av samordnet trekk, men for at kravet skal inngå i samordnet trekk må kommunen sende ny beslutning om utlegg til alminnelig namsmann. Men som arbeidsgiver skal dere bare avslutte/unnlate å starte kommunale utleggstrekk på samme måte som øvrige.

  • Regner med at dere her tenker på utleggstrekk som gjelder skattekrav.
    Hvis en skyldner har fått et samordnet trekk, vil skattekravet være en del av dette. Dere som trekkpliktig vil ikke ha innsyn i hvilke krav som til enhver tid dekkes av utleggstrekket, men skal bare trekke i henhold til trekkpålegget.

  • Et godt alternativ til telefon er våre selvbetjeningsløsninger på nett, for dem som har tilgang og mulighet til det. Både skyldner og kreditor kan logge seg inn og finne informasjon om krav og trekk, og sende inn henvendelser eller dokumentasjon.

  • Skyldnere som har fått samordnet utleggstrekk vil kun ha ett utleggstrekk. Dette trekket vil som regel være oppgitt i prosent. 

  • Hvis en skyldner får et nytt trekk etter at vedkommende er omfattet av nytt regelverk, vil alle eksisterende krav bli samordnet inn i det nye trekket. For de fleste utleggstrekk etter gammelt regelverk sendes en stoppmelding når dette skjer. Unntaket er kommunale krav, som Innkrevingsmyndigheten ikke har oversikt over. Her må arbeidsgiver selv passe på at trekket avsluttes. Kommunen må eventuelt sende beslutning om utleggstrekk til alminnelig namsmann for å få del i det samordnede trekket. 

  • Dere vil fortsatt motta nye utleggstrekk som er besluttet etter gammelt regelverk. Disse skal behandles akkurat som før, også utleggstrekk som skal starte fram i tid. I de fleste tilfeller skal disse trekkene gå til sin utløpsdato. Bare hvis en ansatt mottar et samordnet utleggstrekk skal dere avslutte og se bort fra alle trekk etter gammelt regelverk. Det vil gå fram av brevet dere får (trekkpålegg) at dette er et samordnet trekk, og hvordan det skal behandles.  

  • Alt som handler om samordna trekk kommer i Altinn og via API hvis systemleverandør har koblet seg på dette. Dere vil fortsette å få brev i dagens kanaler (Altinn og papirpost) på de gamle trekkene til de er avsluttet, det vil også inkludere stoppmeldinger for disse trekkene. 

  • De gamle utleggstrekkene for skatt og avgift som tidligere ble betalt terminvis skal betales likt som forskuddstrekk fra og med januar 2026. Det vil si første virkedag etter lønnsutbetaling. 

  • Trekkpålegg sendes ut som brev i Altinn og gjøres tilgjengelig via Skatteetatens API. Det er ikke det samme som Altinns API. Veldig mange lønnssystemer utvikler systemet for å ta i mot trekkpålegg elektronisk, så sjekk med deres lønnssystemleverandør. Har dere et eget system dere ønsker å utvikle, gå til følgende lenke for å lese mer >

  • Når namsmyndigheten fastsetter størrelsen på trekket, inngår naturalytelser og utgiftsgodtgjørelser i vurderingsgrunnlaget.  Når trekkpliktig skal trekke en prosentsats av utbetalingen, skal naturalytelser og utgiftsgodtgjørelser holdes utenom beløpet det skal trekkes fra. Naturalytelser og utgiftsgodtgjørelser som ellers er trekkpliktige for skattetrekk skal holdes utenom grunnlaget for utleggstrekk. 

  • Hvis dere har et gammelt trekk på en ansatt, og vedkommende får et samordnet trekk, skal det gamle trekket avsluttes. Da er det bare det samordnede trekket å rapportere på vedkommende. 

  • Dere skal trekke det som står i trekkpålegget. 

  • Nei. Utleggstrekket skal beregnes og trekkes først. Deretter kan man trekke fagforeningskontingenten.
    Eksempel:
    Lønn kr 10 000
    Utleggstrekk 20 % av kr 10 000 = kr 2 000
    Deretter fagforeningstrekk kr 500

  • Alt som handler om samordna trekk kommer i Altinn og via API hvis systemleverandør har koblet seg på dette. Dere vil fortsette å få brev i dagens kanaler (Altinn og papirpost) på de gamle trekkene til de er avsluttet, det vil også inkludere stoppmeldinger for disse trekkene. 

  • Lønnsutbetalingsdato er den datoen det faktisk ble utbetalt lønn til de ansatte. 

  • Ja, Skatteetaten betaler automatisk tilbake for mye innbetalt skatt