Academic Work: Bemanning- og rekrutteringstjenester

Fra gjetting til forutsigbarhet: Rekruttering basert på data

Hva om du kunne forutsi hvem som faktisk vil prestere, allerede før de signerer kontrakten? Det høres kanskje magisk ut, men for oss handler det om vitenskap.

Gjennom en evidensbasert tilnærming sikrer vi at du får kandidater som ikke bare har den tekniske kompetansen, men også de personlige egenskapene som kreves for å lykkes i din bedriftskultur. Som Nordens ledende aktør på akademikere innen økonomi, IT og teknologi, vet vi nøyaktig hvordan vi skal tiltrekke oss de menneskene som løfter din virksomhet.

Produkter og tjenester

Rekruttering: Finn de beste hodene, raskt og trygt

Vi tar hånd om hele prosessen fra A til Å, slik at du kan bruke tiden din på kjerneoppgavene. Vi hjelper deg med:

• Profilanalyse: Vi definerer kravene som faktisk korrelerer med suksess i rollen.
• Målrettet søk: Vi bruker vår dype innsikt i målgruppen for å finne de beste kandidatene i markedet.
• Strukturert prosess: En forutsigbar plan som sikrer fremdrift og kvalitet i alle ledd.
• Faglig rådgivning: Vi utfordrer og støtter deg i valgene, basert på data og innsikt.

Innleie: Fleksibilitet når behovet oppstår

Trenger du ekstra kapasitet ved årsoppgjør, prosjekter eller vikariater? Våre innleietjenester gir deg tilgang til kvalifiserte økonomer.

• Profilanalyse: Vi definerer kravene som faktisk korrelerer med suksess i rollen.
• Effektivitet: Vi vet at når behovet oppstår er det essensielt med en rask og effektiv prosess slik at det ikke påvirker daglig drift.
• Tett oppfølging: Vi følger opp konsulenten jevnlig for å sikre både trivsel og utvikling.
• Skalerbarhet: Tilpass bemanningen etter svingninger i arbeidsmengden, prosjekter og arbeidsoppgaver uten fast låsing.

Talent Advisory: Bygg en merkevare som tiltrekker talenter

For å vinne kampen om de beste hodene i regnskapsbransjen må du skille deg ut. Vi hjelper deg med å bygge en arbeidsgiverprofil som treffer:

• Employer Branding: Kreativ og målrettet kommunikasjon som snakker direkte til målgruppen.
• YPAI-innsikt: Få tilgang til Young Professional Attraction Index (YPAI)– vår unike, uavhengige undersøkelse som forteller deg nøyaktig hva morgendagens ansatte ser etter hos en arbeidsgiver. Målet er å assistere bedrifter og organisasjoner med å kommunisere med målgruppen på en mer effektiv måte slik at du har rett verktøy for å tiltrekke, utvikle og beholde disse.
• Strategisk vekst: Verktøyene du trenger for å tiltrekke, utvikle og beholde de rette talentene over tid.

Ta kontakt med Sebastian Aabø for en analyse av din bedrift og skreddersydde tiltak.