Sertifisering i Lønn & HR-administrasjon
Sertifiseringsordningen for Lønn & HR-administrasjon gir deg Regnskap Norges stempel på din kompetanse innen fagområdet Lønn & HR-a. Utdanningsløpet er skreddersydd for deg som er autorisert regnskapsfører, regnskapsmedarbeider, og alle øvrige som jobber med lønn og HR.
Påmelding Lønn & HR-programmet
Påmeldingsfrist: 14.08.2025
Oppstart: 28. oktober.
Har du spørsmål om programmet kan du ta kontakt med fagansvarlig Hilde Elvestuen.
Tilfredstiller du kompetansekravene?
Mva. tilkommer for overnatting og servering
Kull 13 - oppstart 28. oktober - OVERSIKT
SAMLING 1 - Modul 1 OPERATIV PRAKTISK LØNN |
|
28.-30 oktober 2025 |
Oppdatering: Regnskapsføring: 7, Foretaksrett: 7, Annet: 4 |
SAMLING 2 - Modul 1 OPERATIV PRAKTISK LØNN |
|
02.-03. desember 2025 |
Oppdatering: Finansregnskap m/bokføring: 3, Regnskapsføring: 2, Foretaksrett: 6 |
SAMLING 3 - Modul 2 HR – ADMINISTRASJON
|
|
11.-12 februar 2026
|
Oppdatering: Regnskapsføring: 2, Foretaksrett: 7 |
SAMLING 4 - Modul 2
|
|
17.-18 mars 2026 |
Oppdatering: Foretaksrett: 6 |
SAMLING 5 Modul 3 - Dag 1
|
|
16.-17. april 2026 |
Oppdatering: M3 M4 |
TILHØRENDE NETTKURS
Modul 1
Kost- og reisegodtgjørelse - Skatt-/Avgiftsrett: 7t oppdatering
Naturalytelser og velferdstiltak - Skatt-/Avgiftsrett: 7t oppdatering
Mellom modul 1 og 2
Fra ansettelse til avvikling av arbeidsforhold - Foretaksrett: 7t oppdatering
Modul 2
Sykefravær - plikter og rettigheter - Foretaksrett: 1t oppdatering
Retten til sykepenger - Foretaksrett: 2t oppdatering
Permisjon og ytelser til foreldre - Foretaksrett: 2t oppdatering
Tjenestepensjon - Foretaksrett: 3t oppdatering
Mellom modul 2 og 3
Sjøfolk, Svalbard og nettolønnsavtaler - Skatt-/Avgiftsrett: 3t oppdatering (frivillig)
Lønnstakere over landegrensene - Skatt-/Avgiftsrett: 7t oppdatering
Regnskapsførers ansvar som rådgiver i arbeidsrettspørsmål - Foretaksrett : 2t oppdatering
Kompetansekrav til deltakere
For å delta på programmet må du ha:
- gjennomført utdanning innenfor økonomi, HR eller tilsvarende Bachelorgrad’s nivå + 1 års yrkeserfaring innen lønn og HR-administrasjon
ELLER - annen utdannelse + 5 års yrkeserfaring innen lønn og HR-administrasjon
Når du melder deg på vil du få en e-post av oss hvor du blir bedt om å kort beskrive din utdannelse og yrkeserfaring, samt bekrefte at du tilfredstiller kompetansekravene.