Arbeidsrett - Sluttavtaler

I forbindelse med avslutningen av et arbeidsforhold er det viktig å ha inngått en sluttavtale som regulerer det rettslige forholdet mellom arbeidstaker og arbeidsgiver. En god sluttavtale vil gjerne forhindre at det oppstår tvist eller uenighet om noe mellom partene i etterkant. 

Kurset tar for seg de elementer som ofte er fornuftig å regulere i sluttavtaler. Vi ser også på de skattemessige konsekvensene av forhold som gjerne reguleres i sluttavtaler.

Målgruppe

Kurset retter seg mot alle som arbeider med lønns- og personaloppgaver, enten for bedriftens egne ansatte eller for regnskapskontorets kunder.

Kursinnhold

• Hva er sluttavtaler?
• Sluttavtalens innhold
• Ytelser fra arbeidsgiver
• Utbetalingstidspunkt
• Betinget betalingsplikt
• Tilbakelevering av arbeidsgivers eiendeler
• Sletting av e-postkonto mv
• Sletting av personopplysninger og personalregister
• Sluttattest – referanse
• Taushetsplikt
• Overtallighetsattest
• Fortrinnsrett
• Fullstendighetsklausul
• Sluttavtaler og skatt
• Kostnader til juridisk bistand

Undervisningsform

Streamet forelesning - Nettkurs. Som kontrollfunksjon vil hver kurssekvens avsluttes med et kontrollspørsmål hvor du må velge rett svar blant 3 alternativer. Du må svare riktig på spørsmålet før du kan gå videre til neste sekvens. Fra dagen du kjøper kurset har du 180 dager på deg til å fullføre kurset.

Pris

Medlem: 1250,-
Ansatt i medlemsbedrift: 1250,-
Normalpris: 1700,-