Nettkurs

Sykefravær - plikter og rettigheter

Oppdatering:
Regnskapsfører
Revisor
  • Regnskapsfører:
  • Rettsl. 1
    Klokke Created with Sketch.
  • Revisor:
  • Annet 1
    Klokke Created with Sketch.
Varighet: 1 kurstime
Medlem: 750,- Ansatt i medlemsbedrift: 750,- Normalpris: 1100,-
Medlem: 750,- Ansatt i medlemsbedrift: 750,- Normalpris: 1100,-

Om kurset

Reglene for sykefravær, sykefraværsoppfølging, permisjoner og ytelser er omfattende. Det er mye arbeidsgiver, leder, og ansatt må ha oversikt over. Målsetningen med kurset er å gi en grunnleggende kompetanse i regelverket og trygghet i håndteringen av sykefravær- og permisjonsarbeidet internt i bedriften, og for å kunne være en veileder og rådgiver for deres kunder eksternt. Alle undersøkelser viser at når arbeidstakere blir godt ivaretatt igjennom et sykefravær eller en permisjon kommer de også raskere og bedre tilbake. Feil på dette området kan også i mange tilfeller få store økonomiske konsekvenser både for enkelte ansatte som er syk og bedriften selv. Kurset tar for seg Plikter og rettigheter ved sykefravær.
Del:

 Kurset er en del av en serie på 3 kurs om sykefravær, permisjoner og reglene rundt dette. 

  • Plikter og rettigheter ved sykefravær 
  • Retten til sykepenger 
  • Permisjoner og ytelser til foreldre etter
    folketrygdlovens regler  

Målgruppe

Kurset er laget for deg som arbeider med sykefravær og oppfølging av fravær enten du arbeider som regnskapsfører i et byrå eller som lønnsmedarbeider eller HR i privat eller offentlig sektor. Kurset er også godt egnet for deg som er leder og trenger å vite litt om plikter og rettigheter rundt oppfølging av sykefravær hos egne ansatte. Kurset krever ingen spesielle forkunnskaper. 

Kursinnhold

 Partenes plikter og rettigheter etter arbeidsmiljøloven ved arbeidstakers sykefravær: 

  • Arbeidsgivers plikt til oppfølging og
    tilrettelegging overfor sykemeldte 
  • Arbeidstakers medvirkningsplikt 

Rettslige rammer 

  • Tilretteleggings- og medvirkningsplikt 
    • Kravene til et forsvarlig arbeidsmiljø 
    • Effekt 
  • Omplasseringsplikten er vid i store virksomheter 
  • Ikke plikt til å opprette ny stilling 
  • Omplassering og lønn 
  • Redusert arbeidstid/deltidsstilling 
    • Betydningen av stillingens art 
    • Når arbeidstaker har lederstilling
  • Krav til dokumentasjon 
  • Arbeidstakers medvirkningsplikt 
    • Betydningen av at arbeidstaker ikke medvirker 
  • Råd til partene  

Undervisningsform

Nettkurs

Pris

Medlem: 750,-
Ansatt i medlemsbedrift: 750,-
Normalpris: 1100,-

  • Kursleder:
    Benedicte Hille
    Advokat
  • Kursleder:
    Kari Bergeius Andersen
    Advokat / Partner / Styreleder