Ansettelse av arbeidstaker

Oppdatering:
Regnskapsfører
Revisor
  • Regnskapsfører:
  • Rettsl. 2,5
    Klokke Created with Sketch.
  • Revisor:
  • Foretaksrett 2,5
    Klokke Created with Sketch.
Varighet: 2,5 kurstimer
Medlem: 1250,- Ansatt i medlemsbedrift: 1250,- Normalpris: 1700,-
Medlem: 1250,- Ansatt i medlemsbedrift: 1250,- Normalpris: 1700,-
Dette kurset tar for seg de viktigste problemstillingene man bør tenke på når man skal ansette en ny medarbeider. Alt fra praktiske grep for å sikre seg at det er den rette kandidaten som ansettes, til hva man har lov til og ikke har lov til å legge vekt på i ansettelsesprosessen.
Del:

Vi gjennomgår både de ufravikelige kravene til hva arbeidsavtalen skal inneholde, men gir også nyttige tips om hva den bør inneholde i tillegg. Reglene om lønn, arbeidstid og arbeidsgivers adgang til å gjøre endringer i arbeidsforholdet blir gjennomgått.

Målgruppe

Kurset retter seg mot alle som arbeider med personaloppgaver, enten for bedriftens egne ansatte eller for regnskapskontorets kunder.

Innhold

Ansettelsen

  • Rekruttering
  • Jussen rundt ansettelsen
  • «Sign-on-fee» og bindingstid
  • Bonusavtaler og feriepenger
  • Reglene om fortrinnsrett
  • Rett til utvidelse av stilling 


Arbeidsavtaler

  • Hva må arbeidsavtalen inneholde, og hva bør den inneholde


Rett til lønn

  • Arbeidsmiljøloven
  • Allmengjøring av tariffavtaler
  • Likebehandling av innleide arbeidstakere


Arbeidstid

  • Avtalt arbeidstid
  • Alminnelig arbeidstid
  • Merarbeid
  • Overtid
  • Gjennomsnittsberegning


Arbeidsforholdet

  • Arbeidsgivers styringsrett
  • Arbeidsgivers adgang til ensidig å foreta endringer ifm arbeidsforholdet

Gjennomføring

Streamet forelesning - Nettkurs. Fra dagen du kjøper kurset har du 180 dager på deg til å fullføre kurset.

Pris

Medlem: 1250,-
Ansatt i medlemsbedrift: 1250,-
Normalpris: 1700,-

  • Portrett av Harald Breivik
    Kursleder:
    Harald Breivik
    Advokat