Tips til gruppens struktur og møtenes innhold

Avtal hvor mange møter skal det være i løpet av året. Regnskap Norge anbefaler mellom 3 og 6 møter, med møter fordelt på våren og høsten (hovedtyngden på høsten). Bli enige om en møteplan for hele året.
Vurder hvor møtene skal arrangeres. Dersom deltagere er vertskap gir de ofte mer av seg selv.
Vurder serviceavgift dersom dere ikke har dette. Dette kan skape en større forpliktelse blant medlemmene til å komme på møtene.
Bli enige om hvor mange medlemmer gruppen ønsker. Regnskap Norge anbefaler at gruppen ikke blir for stor: Vurder også om dere skal ha grense på hvor mange fra samme byrå som kan være med i samme gruppe.
Vurder å åpne gruppen for Regnskap Norge- medlemmer som jobber i andre bransjer (for eksempel som regnskapssjef i et større firma). Dette kan gi økt erfaringsutveksling og åpenhet med deltagere som tør å stille spørsmål og dele.

Fordeler med mindre grupper:

Fordeler med større grupper:

Med flere medlemmer i en gruppe vil det ikke merkes så godt dersom noen ikke møter.
Med fast serviceavgift kan en større gruppe bety bedre økonomi for gruppen.
Større grupper kan oppleve at de blir interessante for næringslivet i lokalområdet og at de får større gjennomslagskraft.

Det er regnskapsføringen og det at alle er autoriserte regnskapsfører som ligger til grunn for ERFA gruppen. Faget er det som er viktigste og som binder medlemmene i en gruppe sammen.
Det bør derfor være en faglig del, for eksempel et møte med skatteetaten eller diskusjon rundt et dagsaktuelt tema for bransjen, og en erfaringsutveksling del på hvert møte.
Et punkt på møtet som holdes på våren kan være forberedelse til årsmøtet og at gruppen har en felles forståelse og strategi for årsmøtedeltagelse.
Et punkt kan være informasjon til og fra styret og administrasjonen i Regnskap Norge.